Можно потратить несколько лет на учебу, получить диплом — и все равно начать карьеру с нуля. Такая ситуация знакома многим выпускникам: формально образование есть, но работодателям нужны опыт, реальные проекты и понимание того, как устроена профессия. Не случайно значительная часть выпускников в России в итоге работает не по специальности.
Поэтому, если речь идет о платном обучении, главный вопрос звучит уже не “сколько стоит университет”, а что студент получает взамен.
На что обратить внимание при выборе университета
Важно смотреть не только на учебный план или престиж вуза. Намного важнее понять, насколько обучение готовит к реальной работе. Вот, на что мы рекомендуем смотреть.
Преподаватели должны быть связаны с индустрией
Теоретические знания нужны, но в быстро меняющемся мире особенно ценен практический опыт. Когда занятия проводят действующие практики, студенты получают не только теорию, но и понимают, как принимаются решения в реальном бизнесе. Если это направление “Менеджмент” — то преподавателями могут быть руководители компаний и владельцы бизнеса.
Такой подход используется, например, в Университете SWISSAM на международной программе бакалавриата “Управление бизнесом и предпринимательство”, где обучение строится вокруг практических задач и проектов, а занятия ведут управляющие топовых компаний и владельцы бизнеса из различных сфер: от гостеприимства до девелопмента и маркетинга.
Хорошо, если у студентов есть наставники
Первые годы обучения — это время поиска своего профессионального пути. Не каждый студент сразу понимает, хочет ли он строить карьеру в корпорации, запускать собственный бизнес или развиваться в другой сфере.
Поэтому большим преимуществом становится система наставничества. Например, в SWISSAM с третьего курса за каждым студентом закрепляется ментор из бизнеса. Он делится опытом, помогает определить карьерные цели и дает рекомендации, исходя из реальной практики. При этом студент может выбрать наставника, который работает в интересующей его отрасли.
Стажировки должны быть частью обучения
Практика, которая сводится только к написанию отчета, редко помогает подготовиться к будущей профессии. Намного эффективнее, когда опыт работы появляется еще во время учебы. Так устроены и стажировки в SWISSAM: они начинаются на первом курсе. Студенты вместе с карьерным консультантом составляют резюме и портфолио, а затем проходят оплачиваемые стажировки в России и за рубежом. Уже на втором курсе есть возможность получить международный опыт в странах Европы, Азии или Ближнего Востока.
Проектное обучение помогает сформировать портфолио
Настоящие профессиональные навыки появляются не на лекциях, а во время работы над реальными задачами.
Если в программе есть проектная деятельность, студент учится анализировать рынок, разрабатывать бизнес-модели, защищать свои идеи перед экспертами, работать в команде и принимать решения в условиях ограниченных ресурсов.
В рамках международной программы бакалавриата SWISSAM студенты ежегодно реализуют практические проекты: организуют реальные мероприятия, разрабатывают стратегии масштабирования стартапов. Все эти проекты становятся частью портфолио.
Университет должен развивать не только профессиональные знания
Сегодня работодатели все чаще обращают внимание на так называемые “мягкие” навыки (soft skills), которые помогают эффективно работать в любой сфере. К ним относятся аналитическое мышление, лидерство, коммуникация, управление проектами, способность быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения. Поэтому стоит обратить внимание, включает ли программа тренинги по публичным выступлениям, переговорам, командной работе и управлению командами.
Важна и сама образовательная среда
Формат обучения и вообще комфортное пространство — тоже очень важны. Когда это не потоковые лекции на сотню человек, а небольшие группы до 20 студентов, знания усваиваются гораздо эффективнее. Преподаватель может уделить внимание каждому и дать персональную обратную связь.
Какие возможности дает диплом после выпуска
Если за дипломом стоят реальные навыки, стажировки и портфолио проектов, он становится важным подтверждением компетенций. Например, выпускники SWISSAM получают швейцарский диплом Международного института менеджмента (International Management Institute), который открывает возможности для международной карьеры. Многие продолжают работать или развивать собственный бизнес в разных странах, а также строят карьеру в крупных международных компаниях.
Кроме того, университет предлагает формат обучения с двумя дипломами, благодаря которому можно дополнительно получить диплом государственного образца РФ по направлению “Менеджмент”.
Что в итоге получает выпускник
Если программа построена вокруг практики, студент успевает еще во время учебы сформировать портфолио, пройти стажировки, поработать с наставниками, завести профессиональные контакты и понять, в каком направлении хочет строить карьеру.
Сегодня имеет смысл инвестировать не просто в диплом, а в образование, которое помогает выйти на рынок труда уже с опытом, а не начинать профессиональный путь с нуля.
Таких профессионалов готовит SWISSAM — и первый карьерный шаг можно сделать уже сейчас. Запишитесь на персональную консультацию по поступлению ссылка: https://swissam.ru/businessbakalavriat
Менеджеры приемной комиссии подробно расскажут об особенностях программы и этапах поступления.
Листая дальше, вы перейдёте на swissam.ru